今年以來，酒泉市玉門市錨定優(yōu)化營商環(huán)境總目標，聚焦企業(yè)用工需求與勞動者就業(yè)期盼，從崗位供給、技能賦能、政策護航全鏈條發(fā)力，全力打通就業(yè)服務“最后一公里”，以精準高效的人社服務為市場主體紓困解難，為全市營商環(huán)境優(yōu)化升級注入強勁動能。

供需精準對接

破解用工求職“雙向難題”

線上依托愛玉門客戶端、玉門市人社局微信公眾號、視頻號、抖音號等新媒體矩陣，常態(tài)化推送優(yōu)質(zhì)崗位信息，創(chuàng)新開展“直播帶崗”活動，讓企業(yè)與求職者足不出戶就能完成對接，實現(xiàn)崗位信息精準觸達。線下持續(xù)開展專場招聘、“送崗下鄉(xiāng)”系列活動，建成1個“零工市場”、6個“零工驛站”，全力打造“15分鐘就業(yè)服務圈”；同時組織返鄉(xiāng)人員走進重點企業(yè)觀摩對接，推動人崗精準匹配，把就業(yè)服務從工業(yè)園區(qū)延伸到社區(qū)家門口，切實為企業(yè)用工搭建高效對接平臺，為勞動者求職拓寬多元渠道。

技能精準賦能

夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展“人才根基”

秉持“授人以魚不如授人以漁”的理念，緊扣市場需求與產(chǎn)業(yè)導向，大力開展“訂單式”“定向式”技能培訓，推動“學技能”與“找工作”無縫銜接。圍繞石油化工、新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等全市主導產(chǎn)業(yè)及新業(yè)態(tài)發(fā)展需求，玉門市精準開設免費技能培訓課程，內(nèi)容涵蓋電工、焊工、無人機駕駛、電商運營、家政服務、養(yǎng)老護理等多個實用領域，全方位覆蓋不同群體、不同行業(yè)的技能提升需求。通過系統(tǒng)化技能培訓，真正幫助勞動者實現(xiàn)“一技在手，就業(yè)不愁”，同時為本地企業(yè)源源不斷輸送適配性強的技能人才，有效破解企業(yè)技能人才短缺難題，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

政策精準護航

提振市場主體“發(fā)展信心”

以真金白銀的政策托底，用直達快享的服務暖心，持續(xù)完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策體系，全力穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、優(yōu)環(huán)境。針對重點群體，為就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭等特殊群體建立“一人一策”幫扶臺賬，通過公益性崗位兜底安置、發(fā)放崗位補貼等方式，筑牢就業(yè)民生底線；針對創(chuàng)業(yè)群體，持續(xù)簡化創(chuàng)業(yè)擔保貸款流程，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，讓“歸雁”變“頭雁”，持續(xù)激發(fā)市場主體活力；針對高校畢業(yè)生，深入高校開展政策宣傳、招聘服務、就業(yè)指導，提供“1131”精準服務，深化全鏈條就業(yè)支持體系，為企業(yè)儲備青年人才。2025年，玉門市城鎮(zhèn)新增就業(yè)超2300人，農(nóng)村富余勞動力累計輸轉2.54萬人，實現(xiàn)勞務收入8.94億元；全年落實各項就業(yè)補貼1113.77萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5041萬元，交出了一份亮眼的就業(yè)民生答卷。

從崗位供給到技能賦能，從政策托底到精準服務，玉門市始終以實干與溫度，為每一位奮斗者鋪就就業(yè)通途，為每一家市場主體發(fā)展保駕護航。下一步，玉門市將持續(xù)以優(yōu)化營商環(huán)境為抓手，不斷完善就業(yè)服務體系，升級人力資源服務供給，以更優(yōu)質(zhì)、更高效、更精準的人社服務，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。