2026年3月26日,檢察日?qǐng)?bào)先鋒周刊刊發(fā)《激活“90后”干警成長(zhǎng)密碼 甘肅瓜州:建立三維育才機(jī)制培育青年檢察尖兵》。

《檢察日?qǐng)?bào)》截圖
近日,甘肅省瓜州縣檢察院“90后”干警肖安撰寫的稿件再次被省級(jí)媒體采用,這是他入職以來(lái)在媒體刊發(fā)的第46篇稿件。從宣傳工作的“門外漢”到獨(dú)當(dāng)一面的宣傳骨干,肖安的蛻變,正是該院“青藍(lán)鑄魂+實(shí)戰(zhàn)淬能+暖心留才”三維育才機(jī)制結(jié)出的碩果。
“我剛?cè)肼殨r(shí),面對(duì)刑事案件證據(jù)梳理、法律適用完全無(wú)從下手,連整理卷宗、撰寫訊問提綱都摸不著頭緒,是‘雙導(dǎo)師’手把手幫帶,才讓我快速破局?!痹撛骸?0后”干警謝夢(mèng)迪的感慨,道出了眾多青年干警的成長(zhǎng)心聲。
如何讓青年干警從職場(chǎng)新手快速成長(zhǎng)為辦案能手?該院打破傳統(tǒng)培育模式,推行“雙導(dǎo)師+跨崗結(jié)對(duì)”青藍(lán)幫帶機(jī)制,選派資深檢察官擔(dān)任政治導(dǎo)師和業(yè)務(wù)導(dǎo)師,既幫青年干警筑牢思想根基,又從辦案流程入手,帶領(lǐng)青年干警攻堅(jiān)疑難復(fù)雜案件;同時(shí)鼓勵(lì)青年干警發(fā)揮數(shù)字優(yōu)勢(shì),反向助力老檢察官運(yùn)用大數(shù)據(jù)辦案,形成“老帶新、新促老”的良性循環(huán)。如今,謝夢(mèng)迪已2次榮立個(gè)人三等功、6次獲得省市級(jí)以上榮譽(yù),成長(zhǎng)為青年業(yè)務(wù)標(biāo)兵。
實(shí)戰(zhàn)是最好的練兵場(chǎng)。為打造復(fù)合型檢察隊(duì)伍,該院構(gòu)建了“案中磨、賽中練、學(xué)中悟”實(shí)戰(zhàn)體系,組建特色辦案專班,讓青年干警在疑難案件、專項(xiàng)行動(dòng)中淬煉本領(lǐng);常態(tài)化開展“檢察大講堂”“模擬庭審”等活動(dòng),全方位提升干警綜合素能。
“我之前深耕刑事執(zhí)行檢察,轉(zhuǎn)崗到民事檢察后一度手足無(wú)措。”青年干警王振軍坦言。為此,該院將其納入民事監(jiān)督專班,在虛假訴訟專項(xiàng)行動(dòng)中實(shí)戰(zhàn)練兵,并安排業(yè)務(wù)骨干一對(duì)一指導(dǎo),還推薦他參與案例論辯賽歷練,他很快便突破瓶頸,從一名“門外漢”成長(zhǎng)為民事檢察業(yè)務(wù)骨干。
人才育得好,更要留得住。該院打出暖心留才組合拳,為青年干警建立個(gè)性化成長(zhǎng)檔案,量身定制培養(yǎng)計(jì)劃,將工作實(shí)績(jī)與評(píng)優(yōu)晉升掛鉤,樹立“以實(shí)績(jī)論英雄”的鮮明導(dǎo)向,同時(shí)落實(shí)人才公寓、智慧食堂等保障措施,解決其后顧之憂。“外地來(lái)的我,曾因不懂辦案實(shí)務(wù)、住宿無(wú)著落迷茫不已,是院里定制的成長(zhǎng)計(jì)劃和暖心保障,讓我安下心來(lái)成長(zhǎng)。”肖安說道。
青藍(lán)相繼薪火傳,實(shí)干篤行顯擔(dān)當(dāng)?!澳壳?,我院13名‘90后’干警已在各部門獨(dú)當(dāng)一面,辦案能手、業(yè)務(wù)標(biāo)兵競(jìng)相涌現(xiàn),成為檢察業(yè)務(wù)的中堅(jiān)力量。今后,我院將持續(xù)優(yōu)化三維育才機(jī)制,著力培育政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的青年檢察尖兵,用亮眼的成績(jī)?yōu)闄z察工作高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能?!痹撛狐h組成員、副檢察長(zhǎng)張偉表示。