“辛苦干了幾個月的工資一直沒拿到，多次和老板協(xié)商都沒結果，實在沒辦法了，聽說綜治中心能幫著解決這類糾紛，就抱著試試看的心態(tài)來了，沒想到工作人員不僅耐心傾聽我的訴求，還主動聯(lián)系用工方調解，不到一周就幫我追回了全部欠薪，太感謝了！”

近日，在金昌市金川區(qū)綜治中心，務工人員張先生拿著追回的工資，臉上露出了欣慰的笑容。這只是金川區(qū)綜治中心聚焦群眾急難愁盼、強化服務質效、增強群眾吸附力的一個生動縮影，更是中心深耕基層治理、踐行為民初心的真實寫照。如今，越來越多的群眾在遇到欠薪、鄰里矛盾、民生訴求等問題時，主動選擇走進綜治中心，讓這里成為群眾信得過、靠得住、能解憂的“暖心驛站”。

運行規(guī)范化

規(guī)范是效率的前提，更是公信力的保障。金川區(qū)綜治中心嚴格落實綜治中心規(guī)范化建設“五有”目標和“五個規(guī)范化”要求，按“1廳+N室”布局，科學劃分引導受理區(qū)、多元化解區(qū)、指揮調度區(qū)等功能區(qū)域，設立14個接待受理窗口、38個專業(yè)化功能室，規(guī)范標識標牌懸掛，讓群眾一目了然、便捷辦事，從硬件布局上筑牢規(guī)范化運行基礎。同時，細化服務標準、明確崗位職責，制定《金川區(qū)綜治中心服務大廳管理制度（試行）》，推行“首問負責、一次性告知、全程代辦”制度，杜絕“生冷硬推”“推諉扯皮”現象，讓群眾辦事更舒心、更省心。

規(guī)范化運行的成效，體現在每一件訴求的高效處置中，更成為提升群眾吸附力的堅實支撐。今年以來，區(qū)綜治大廳共辦理各類事項4043件，服務群眾6048人（次），辦結率、群眾滿意率均保持高位。針對務工人員張先生這樣的欠薪訴求，中心嚴格按照規(guī)范化流程，快速受理、精準對接、高效調解，平均辦結時限壓縮至7個工作日內，切實將規(guī)范化要求轉化為為民實效，用規(guī)范服務贏得群眾信任、增強吸附力。

機制系統(tǒng)化

前不久，在區(qū)綜治中心調解室內，一段糾纏近6年的鄰里糾紛得以化解。

該糾紛源于一樓與二樓住戶間的生活瑣事，6年來，二樓住戶家中孩童嬉鬧噪音持續(xù)影響一樓居民生活，雙方隔閡漸深，近期矛盾再度升級，二樓住戶擅自在一樓門口公共綠地栽種花椒樹，一樓住戶不滿私自拔樹，雙方矛盾激化。面對這一歷時漫長、化解難度大的積案，區(qū)綜治中心統(tǒng)籌派出所、司法所、屬地街道組成調解小組，以“情理+親情+法規(guī)”方式勸導，引導雙方換位思考，最終6年積怨圓滿化解。

一樁樁糾紛的高效化解，背后是一套系統(tǒng)完善的制度支撐。中心建立“中心吹哨，部門報到”、多元調處化解、暢通群眾訴求表達、警調對接、訪調對接等工作機制，實現了矛盾糾紛類訴求直訴直辦、接訴即辦、限時辦理，推動多元調解矛盾糾紛，對各類矛盾糾紛應調盡調、能調盡調。“有矛盾糾紛到綜治中心”的社會共識日益濃厚，中心的群眾吸附力、社會影響力持續(xù)增強，真正成為矛盾化解的“終點站”。

平臺智能化

依托平安金昌信息化支撐平臺、智慧政法平臺和隴情e通（金昌版），實現訴求受理、流轉、處置、反饋全流程智能化管理，線上平臺整合訴調、警調、訪調等核心渠道數據，構建全域矛盾糾紛采集網絡；運用平安金昌信息化支撐管理平臺重點人員管理系統(tǒng)，建立重點人員風險等級動態(tài)預警機制，及時引導相關部門提前介入、精準處置，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

依托智能化平臺每月生成綜治月報，精準識別矛盾糾紛多發(fā)領域和地域分布，指導相關部門開展 “靶向式” 普法宣傳和專項排查整治，從源頭上減少矛盾糾紛發(fā)生。2026年以來，隴情e通（金昌版）平臺受理各類事項27741件，警調對接平臺推送警情1290件，實現矛盾風險早發(fā)現、早介入、早化解，以精準高效服務提升群眾滿意度，切實增強綜治中心吸附力。

金川區(qū)綜治中心將持續(xù)通過運行規(guī)范化、制度機制系統(tǒng)化、平臺運用智能化提升服務質效，不斷增強全區(qū)群眾的吸附力與凝聚力，用實打實的行動踐行初心使命，為建設平安金川、法治金川注入強勁動力。