4月29日，中央政法委《長安》雜志公眾號“長安評論”刊發(fā)文章《長安實踐 | 提升網格員能力 鍛造基層治理“生力軍”》，現予以轉載。
蘭州新區(qū)綜治中心立足提升基層網格服務水平，緊扣“實戰(zhàn)、實用、實效”目標，深入開展“網格員能力提升”專項行動，全方位鍛造政治硬、業(yè)務精、作風實的基層治理“生力軍”。
精準施訓靶向發(fā)力
圍繞網格員核心職責，針對基層治理痛點難點，精準設置矛盾糾紛調解、安全隱患排查、信息化平臺操作等重點模塊，邀請基層政法委員、業(yè)務骨干授課，通過案例剖析、實操演示、互動答疑等形式，將抽象理論轉化為實戰(zhàn)技能，提升運用“法理+情理”化解矛盾、服務群眾的能力。
拓寬培訓模式載體
采用“線下主會場+線上視聯(lián)直播”雙軌模式，覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)綜治干部及網格員。堅持“走出去、請進來”，組織赴示范社區(qū)實地觀摩，通過“聽看問學”借鑒先進經驗，切實解決“不會干、干不好”問題。
突出學用結合導向
開展網格故事分享會，邀請優(yōu)秀網格員講述“我的網格情結”“網格工作小故事”，傳遞工作溫度、厚植為民情懷。推行“導師幫帶”制，資深網格員與新入網格員師徒結對，通過日常跟崗、難題共解等方式，手手相傳做好群眾工作的小竅門、好方法。
健全長效賦能機制
建立兩級綜治中心“常態(tài)化培訓+實戰(zhàn)練兵”長效機制，持續(xù)為網格員“充電續(xù)航”。完善考核體系，樹立“干好干壞不一樣”的鮮明導向，充分調動網格員履職盡責積極性。
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