近日，嘉峪關(guān)市檢察院研究出臺《關(guān)于貫徹落實〈關(guān)于進一步加強干部作風建設常態(tài)化長效化的若干措施〉的推進措施》（以下簡稱《措施》），將干部作風建設要求細化為23項具體舉措，制度化、規(guī)范化、常態(tài)化推動干部作風建設走深走實。

　　《措施》錨定“政治引領(lǐng)”坐標，明確將政治建設作為作風建設的“根”與“魂”，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度。

　　《措施》建立“清單化管理、項目化推進”黨組重點工作機制。在服務民生大局方面，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，推動12309檢察服務中心與綜治中心銜接聯(lián)動，強化支持起訴、司法救助、未成年人犯罪預防等工作。

　　《措施》構(gòu)建“1+N”制度體系，明確黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任、班子成員一崗雙責和部門負責人直接責任，形成責任鏈條。建立“作風督查+業(yè)務考評”雙軌機制，將作風表現(xiàn)與評先選優(yōu)、職級晉升掛鉤。針對落實不到位問題制發(fā)《作風問題整改建議書》，推動形成“嚴”的氛圍和“實”的作風。