2024年1月，定西市臨洮法院運用訴調對接聯動機制，充分發(fā)揮人民法院在訴源治理中的參與、推動、規(guī)范和保障作用，與縣綜治中心、司法局、人社局等多方力量，高效成功化解了一批涉及農民工的群體性討薪糾紛案件，最終在春節(jié)前夕向146名農民工發(fā)放勞務費137萬余元，切實維護了勞動者的合法權益，得到群眾的一致稱贊。

年關臨近，幾十名農民工因勞務費被拖欠無法解決向政府反映，政府相關部門在了解情況后認為案情復雜，涉及人數眾多，引導農民工向法院起訴，依法通過訴訟程序解決。100多名農民工先后分批來到臨洮法院立案庭起訴趙某和某建筑工程有限公司合同糾紛。經案件審查人員詢問得知，2023年，多名原告受趙某雇傭在其承包的某項目中務工，工程結束后，趙某在工資表上簽名，一直未支付勞務費，截止2024年1月份，趙某與某建筑工程有限公司共欠付100多人勞務費幾千元到上萬元不等，現共有146人起訴趙某與某公司支付拖欠的勞務費。

臨洮法院在收到該批案件后，立案庭迅速啟動農民工維權討薪案件“綠色通道”，實行優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先處理。因案件涉及人數眾多，且事關農民工切身利益，立案庭負責人立即向院領導進行匯報。院黨組高度重視，抽調專人成立專班，了解案情、分析研判。經認真調查分析案情，發(fā)現一方面是工程涉及層層轉包，各方對欠薪數額分歧較大，一方面臨近春節(jié)農民工迫切期望過年前拿到工資。如果通過訴訟程序解決，可能耗費較長時間，并且增加原告訴累。為低成本迅速化解矛盾糾紛，臨洮法院決定進行訴前輔導，向原告告知訴前調解優(yōu)勢，在征得原告同意后將該批案件委派至縣綜治中心進行訴前調解，通過訴調對接機制，聯合化解案件。

縣綜治中心收到委派案件后，運用“中心吹哨、部門報到”聯動機制，整合綜治中心、法院、檢察院、公安局、縣司法局、人社局、民政局等多方力量召開本案分析研判會，第一時間理順對接環(huán)節(jié)，強化分工合作，形成工作合力，攻堅化解糾紛，并確定由法院牽頭，其他單位配合對該系列案件進行化解。為順利化解本案，臨洮法院多次召集農民工代表、被告趙某、建筑工程公司代表及勞務分包方等多方主體，對欠薪情況、協調方案、款項給付等焦點問題進行“面對面”協商；法官主動靠前指導，與100多名農民工“一對一”會面，核算欠薪數額；臨洮法院入駐縣綜治中心的一個審判團隊全程負責調解工作，經過多次耐心調解，最終促成農民工與被告和解，在人社局的協助下順利在春節(jié)前完成137萬余元勞務費的發(fā)放。

臨洮縣法院在審理該起農民工欠薪群體性糾紛案件中，認真貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，充分運用矛盾糾紛多元化解機制，匯聚多部門解紛力量，最大限度降低了農民工維權成本，真正做到了案結事了。今后，臨洮法院將一如既往地堅持人民至上原則，妥善解決好農民工討薪案件，著力保障農民工的合法權益，切實讓農民工群體感受到司法的溫暖。