3月6日，平?jīng)鍪写猴L(fēng)行動“職等妳來”2026年慶“三八”女性專場招聘會現(xiàn)場人潮涌動，平?jīng)鍪衅髽I(yè)矛盾糾紛“一站式”調(diào)解中心組織平?jīng)鲋俨?、行政?fù)議、法律援助、公證、司法鑒定機構(gòu)人員，現(xiàn)場開展公共法律服務(wù)宣傳活動。

本次活動重點推介平?jīng)鍪衅髽I(yè)矛盾糾紛“一站式”調(diào)解中心職能，中心實行“統(tǒng)一受理、分類分流、聯(lián)動處置、跟蹤反饋、歸檔研判”的閉環(huán)管理流程，整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、商事調(diào)解、仲裁調(diào)解、行業(yè)調(diào)解與訴前調(diào)解資源，形成企業(yè)矛盾糾紛“六位一體”調(diào)解模式，高效化解企業(yè)矛盾糾紛，真正實現(xiàn)“進一扇門、解萬般紛”。同時，活動緊扣企業(yè)核心需求，重點對企業(yè)在經(jīng)營管理中常見的合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)爭議等糾紛，搭建“線下咨詢+現(xiàn)場答疑+政策解讀”一體化公共法律服務(wù)平臺，讓法治服務(wù)直達一線。

為深入了解和掌握企業(yè)矛盾糾紛和法律需求，調(diào)解中心設(shè)計了《企業(yè)矛盾糾紛和法律需求調(diào)查問卷》，問卷內(nèi)容涵蓋企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到的主要糾紛類型、對調(diào)解服務(wù)的認知程度、希望獲得的法律服務(wù)形式等方面。工作人員走進企業(yè)招聘展位，面對面邀請企業(yè)負責(zé)人和人力資源管理人員填寫問卷，了解企業(yè)在用工管理、商業(yè)合作、風(fēng)險防范等方面的法律需求，為后續(xù)提供精準化、定制化法律服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。一家參會企業(yè)負責(zé)人表示：“這樣的調(diào)研很實在，讓我們感受到政府部門對企業(yè)發(fā)展的關(guān)心，也了解到‘一站式’調(diào)解這個解決糾紛的好渠道。”

此次宣傳活動是平?jīng)鍪衅髽I(yè)矛盾糾紛“一站式”調(diào)解中心深化公共法律服務(wù)體系建設(shè)、助力優(yōu)化營商環(huán)境的具體舉措。下一步，調(diào)解中心將持續(xù)深化公共法律服務(wù)供給，推動調(diào)解、仲裁、復(fù)議、法律援助、公證、司法鑒定等法律服務(wù)資源深度融合，常態(tài)化開展普法宣傳與糾紛預(yù)防化解，為廣大企業(yè)提供更加便捷、高效、專業(yè)的“一站式”法律服務(wù)，為平?jīng)鼋?jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造良好法治環(huán)境。